Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Breda zoekt pzSearch een Senior Recruitment specialist (interim) voor minimaal 8 maanden en 36 uur per week. Uurtarief in overleg.
Functiebeschrijving
Je leidt, in nauwe samenwerking met het recruitmentteam, de ontwikkeling, organisatie en begeleiding van het huidige wervings- en selectieproces. Gebaseerd op analyses en het recruitmentplan, werken jullie samen om het recruitmentteam te vormen en structureren. Dit omvat het opstellen van strategische plannen, procesoptimalisatie, projectinitiatie en samenwerking met Inhuur- en Hr-adviseurs, met een focus op strategische personeelsplanning. Kortom, jij speelt een centrale rol in het werk rondom strategie: je ontwikkelt de strategie, adviseert het management op basis van je recruitment onderzoek en gaat vervolgens actief aan de slag met het implementeren van het plan.
Gevraagd
Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-/WO-opleiding, minimaal 3-5 jaar werkervaring als strategisch adviseur, bij voorkeur met ervaring in recruitment en minimaal 2 jaar werkervaring in het leiden van grotere projecten en implementaties. Het is een pre als je ruime kennis hebt van arbeidsmarktcommunicatie en kennis van data gestuurd werken. Je bent van nature gericht op relaties en netwerken, je bent een doener, durft beslissingen te nemen, innovatief en resultaatgericht. Tot slot ben je bereidt om minstens drie dagen per week op kantoor te zijn
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 8 maanden. Verlenging is mogelijk. 28-36 uur per week. Startdatum: 20 mei 2024. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot 7 mei, 9.00 uur.
Solliciteren
Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv en motivatie mee naar solliciteren@pzsearch.nl.
